Microlearning
L’apprentissage en petites portions
Qu'est-ce que le microlearning ?
Le microlearning n’est pas qu’un mot à la mode dans le monde de l’éducation, c’est un véritable sauveur dans notre quotidien surchargé.
Il s’agit d’une méthode ultra-efficace pour transmettre des informations en mini-portions, conçues pour une consommation rapide. Pas besoin de libérer une après-midi, quelques minutes suffisent. C’est de l’apprentissage de poche – aussi bien en termes de format que de dispositif.
Types de microlearning
- Extraits vidéo : Considérez cela comme la bande-annonce de votre apprentissage : rapide, percutant, et qui donne envie de plus.
- Podcasts courts : Mettez vos écouteurs et améliorez vos compétences pendant une promenade, une course ou des tâches ménagères.
- Infographies : Une image, plusieurs apprentissages.
- Courtes lectures : Votre chronique quotidienne dans le journal, mais destinée à vous rendre plus intelligent, pas seulement mieux informé.
Pourquoi avez-vous besoin de microlearning ?
Le microlearning est la méthode idéale pour les apprenants pressés qui ont besoin d’acquérir des connaissances de manière rapide et efficace.
C’est un format est agile, rapide, et qui offre des résultats nettement supérieurs à sa dimension. Parce qu’il se concentre sur un concept à la fois, non seulement le microlearning s’intègre parfaitement dans votre vie, mais en plus, il s’ancre dans votre cerveau.
Parfait pour enrichir vos connaissances ou rafraîchir ce que vous pensiez avoir oublié.
Conseils pour un microlearning réussi
Si vous cherchez à mettre en œuvre le microlearning, voici quelques conseils pour en tirer le maximum :
- Des objectifs précis : Avant de vous lancer, sachez ce que vous voulez en retirer. Des objectifs clairs rendent le contenu pertinent et maintiennent vos apprenants sur des rails.
- Faites court : Le microlearning, c’est comme un tweet ; ça doit être bref, mais percutant. Concentrez-vous sur un seul message clé par leçon.
- Variez les plaisirs : Une pincée de multimédia rend l’apprentissage plus agréable. Ajoutez des quiz ou des éléments interactifs pour tenir les apprenants en haleine.
- À tout moment, n’importe où : Adaptez vos capsules de microlearning au format des téléphones portables. Vos apprenants sont en mouvement, vos leçons devraient les suivre.
- Des résultats mesurables : Mesurez toujours l’efficacité de ce que vous publiez. Utilisez des quiz, des évaluations ou suivez l’application des compétences dans le monde réel pour ajuster votre contenu.
Comment pouvons-nous vous aider ?
Si vous cherchez à intégrer le microlearning au sein de votre organisation, on est là pour vous aider.
Notre équipe de concepteurs pédagogiques chevronnés collaborera avec vous pour créer du contenu sur-mesure qui stimule l’intellect tout en étant redoutablement efficace.
Que vous soyez féru de vidéos, de podcasts ou d’infographies interactives, nous avons le talent pour assurer un impact majeur à vos formations au format poche. Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus.